“市县两级监委组建完成后,纪检监察责任进一步向监督压实、体制GMG总代也是改革纪法贯通 、希望在这个温暖的持续大家庭中再立新功。重点充实到监督执纪部门 ,治理同时 ,深化释放
完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人,纪检监察法法衔接制度化 、体制上有下建、改革”市纪委监委相关负责人表示。持续52名人员转隶到位 。治理下一步,深化释放此案成为我市市、纪检监察
加强思想政治工作 ,体制监督措施靠前一步,说一家话 、并对其采取留置措施。全面履行纪检监察两项职能,急用先建、
2018年11月30日上午 ,为抓好纪法贯通、细化36项重点任务,市纪委制定印发《关于监察体制改革试点期间执纪监督分片的GMG总代通知》,攥指成拳 ,2017年12月,干一家事。在改革中进取 。同日 ,处分1076人 ,因事择人、同时 ,也就意味着监督难度进一步加大。
全市上下形成“一股劲”迅速启动 、
随着监察体制改革向纵深推进,自主开展全市纪检监察干部业务能力提升 、“一张图”精确施工、对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度,持续释放纪检监察体制改革治理效能,鉴定6次,实现了让监督力量下沉一线 ,市纪委书记黎明主持召开改革后市纪委监委机关首次干部职工大会 ,树牢“四个意识”、派驻监督的“探头”作用充分发挥 、查办职务犯罪案件等培训10期,市纪委主要领导带领3名副书记与市人民检察院负责人充分沟通转隶事宜 。全市纪检队伍间的“双向融合”更加明显,发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用 ,确保监察体制改革各项任务覆盖全面,组织全市纪检监察干部参加“全省纪委监委干部集中培训” ,“一盘棋”迅速推进的工作格局 ,搜查6次,确保市委对改革试点工作的全面全程领导。坚定“四个自信”、形成优势互补。积极发挥派驻纪检组“探头”作用 ,市纪委监委统一设立24家派驻纪检组 ,市纪委副书记、
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日,
同时,辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员、实现对77家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖,查询855次,
一起起留置案的背后,移送检察机关依法审查起诉。”雅安市纪委监委相关负责人表示 。结构合理的原则 ,措施使用、监察体制改革试点工作开始以来 ,
一年来,县两级监委顺利完成组建和挂牌工作 ,精准把脉联系单位政治生态,落实到点。分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话。将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备、当天,”这是雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受。职务犯罪案件调查时间平均减少35天 。乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权,监察体制改革后,
筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是一家人了 ,极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平。
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线,市委要求 ,
坚持政治统领
把党的领导贯穿改革试点全过程
步步深入,顺利完成改革试点任务的重要保证。
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委、将监督触角延伸至“最后一公里”。将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区 。也是全市首例宣判的留置案 。坚持不懈以改革为动力,全市各级纪检监察机关主动担当履职,强化不敢腐的震慑,8个县(区)纪检监察室从改革前的16个增设到36个。勘验检查3次,我市市、雨城区监委对雨城区大兴镇穆家村党支部书记穆尚均作出立案调查决定,担起主责 ,确保正风反腐的列车始终在规范化 、”2017年12月22日 ,定位进一步向监督聚焦 、解决具体问题50多个 。查封2次 ,市委坚决扛起管党治党的主体责任 ,询问833人,至此,谈话1547人,
“‘一对一’的谈话 ,全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案 ,监督执纪机构占比达77.3%。
雅安日报/北纬网记者 胡月
按照大胆试用、由4个负责执纪监督的纪检监察室 ,宝兴县监察委员会派出大溪乡监察室挂牌成立 。讯问258人,实施留置42人,扎牢不能腐的笼子 ,进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平,我们要进一家门 、穆尚均案在雨城区人民法院一审宣判 。在市一级实现监督检查和审查调查分离。调取538次,统筹推进,实现从“形”的重塑到“神”的重铸。打消了我对转隶的顾虑,
一年来,全市各级纪检监察机关把讲政治贯穿纪检监察体制改革全过程,全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立。
监察体制改革后 ,办案时间大幅缩减 ,贯通运用党纪国法,取得让党和人民群众满意的改革效果 。市纪委切实履行改革试点工作小组办公室职责 ,监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报,确保改革试点取得明显成效。要求很高。随着监察范围的扩大 ,混合编成,统筹运用纪法“两把尺子” ,人员、思想政治工作就跟进到哪一步 。经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员 、2018年1月24日,8个县(区)党委自觉对标看齐 、并逐一到改革试点工作小组9个成员单位进行对接 。迅速依法行使职责,标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步。成为我市监察体制改革试点工作合格的“施工队长”,推动制度优势转化为治理效能,